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Historische Bilder der Gemeinschaft

Stellenangebote bei ATC

Wir bei der Adirondack Trust Company, glauben fest daran, dass unsere Angestellten der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir bieten eine positive, stabile Arbeitsumgebung, Aufstiegsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen. Wir sind stolz darauf, Personen anzustellen, die zu unserem Erfolg beitragen.

 

Wir sind stolz darauf, die einzige Bank zu sein, die in lokalem Besitz ist und von dort aus operiert, mit Hauptniederlassung in Saratoga Springs. Seit 1902 sind wir in unserer Gemeinschaft tief verwurzelt und haben das höchste Maß an Kundenservice erbracht und umfassende Finanzprodukte angeboten.

 

Wir engagieren uns für unsere Angestellten und unterstützen Sie darin, ihr Potential zu maximieren, indem wir ein interessantes, teamorientiertes und familienfreundliches Umfeld schaffen, das viele aufregende Karrieremöglichkeiten bietet.

Einige unserer Leistungen beinhalten:

  • Krankenversicherung – Vollzeitbeschäftigte Angestellte haben nach dreimonatiger Anstellung einen Anspruch auf Krankversicherung für sich, 2 Personen oder die Familie. Die Kosten werden zwischen ATC und dem Angestellten aufgeteilt und können auf Vorsteuerbasis gewählt werden.
  • Zahnarztversicherung - Vollzeitbeschäftigte Angestellte haben nach dreimonatiger Anstellung einen Anspruch auf individuelle Zahnarztversicherung, die von ATC bezahlt wird. Ein Versicherungsschutz für Angehörige ist auf Kosten des Angestellten erhältlich.
  • Flexible Spending Plan (steuerfreier Versicherungsbeitrag) - Dieser Plan ermöglicht dem Angestellten einen Teil seines Gehalts für förderungsfähige Ausgaben umzuleiten, bevor das Gehalt besteuert wird. Aus der eigenen Tasche bezahlte Arzt-, Zahnarzt- und Kosten für Angehörige können durch Einkünfte vor Steuern rückerstattet werden. Vollzeitbeschäftigte sind nach einer dreimonatigen Anstellung anspruchsberechtigt.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – Unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ermöglicht Vollzeitangestellten, am Wachstum und Gewinn von ATC durch Aktienbesitz beteiligt zu werden. Angestellte sind zum ersten Januar oder Juli nach einem Jahr der Anstellung anspruchsberechtigt.
  • 401 (k) Plan (betrieblicher steuerbegünstigter Rentenplan) - Voll- und teilzeitbeschäftigte Angestellte sind berechtigt, sich für den 401(k) Plan anzumelden, wenn Sie mindestens 21 Jahre alt sind und 90 Tage angestellt waren. Vollzeitangestellte, die nach dem 1. Februar 2009 angestellt wurden, sind berechtigt, die entsprechenden Gelder bis zu einer maximalen Höhe von 3% zu erhalten, die sie dem Plan zuführen.
  • Urlaub - Wir gewähren bezahlten Urlaub für berechtigte Vollzeitangestellte.
  • Feiertagsbezahlung - Die Bank bezahlt Angestellte für gesetzliche Feiertage. Vollzeitbeschäftigte Angestellte haben nach der Anstellung Anspruch auf eine Feiertagsbezahlung.
  • Gruppenlebensversicherung Gruppenlebensversicherung - Vollzeitangestellte haben nach dreimonatiger Anstellung Anspruch auf eine Gruppenlebens- und Unfallversicherung sowie Versicherung bei dem Verlust von Gliedmaßen.
  • Versicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit - Sichert Einkommen für Angestellte bei nicht arbeitsbedingter Krankheit oder Verletzung, die sie daran hindert, zur Arbeit zu kommen. Voll- und teilzeitbeschäftigte Angestellte sind kostenlos anspruchsberechtigt.
  • Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit - Die langfristige, kostenlose Arbeitsunfähigkeitsversicherung sichert das Einkommen des Angestellten in Fällen von schwerer Krankheit oder Verletzung, die die Ursache sind, dass der Angestellte mehr als sechs Monate arbeitsunfähig ist. Vollzeitbeschäftigte Angestellte sind am ersten des Monats, der auf drei Monate einer Anstellung folgt, anspruchsberechtigt.
  • Rückerstattung von Studiengebühren - Wir glauben an den Wert von Ausbildung und ermutigen und unterstützen unsere Angestellten, sich auf zukünftige Wachstumsmöglichkeiten vorzubereiten, indem wir Studiengebühren rückerstatten, wie dies von unserem Unterstützungsprogramm zur Ausbildung festgelegt ist. Voll- und teilzeitbeschäftigte Angestellte können ihre formelle Ausbildung durch das Center for Financial Training sowie andere Ausbildungseinrichtungen, soweit geeignet, fortsetzen. Durch diese Kurse haben Angestellte die Möglichkeit, mehr über die Finanzbranche zu lernen.
  • Arbeitsunfallentschädigung  - Alle Angestellten sind während ihrer Anstellung kostenlos versichert. Die Leistungen umfassen Arztkosten und Lohnfortzahlung bei arbeitsbedingten Verletzungen oder Krankheiten.
  • Preisnachlässe bei vielen Bankdienstleistungen und Produkten
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das zu den umfassendsten auf dem Gebiet gehören.

Wir freuen uns immer, ungeachtet von derzeit offenen Stellen, Lebensläufe zu lesen oder Bewerbungen von talentierten Bewerbern zu erhalten, die an einer Stelle in einer Bank interessiert sind.

Um mehr über unsere Stellenangebote zu erfahren, wenden Sie sich bitte an:
Edward M. Lenz, Vice President - Personalabteilung
Tammy H. Burke, Personalsachbearbeiterin

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Adirondack Trust Company
473 Broadway
Saratoga Springs, N.Y.
+1-584-5844, DURCHWAHL 2322, Fax +1-587-4329, oder per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Die Adirondack Trust Company ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit M/F/V/H (Männer/Frauen/Veteranen/Behinderte)

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